南京江宁友爱医院，是一家男科专科性质的男科医院。引进***先进男科诊疗设备的同时，也特聘了一批国内***男科**医生为广大新老患者朋友们解除病痛。南京江宁友爱医院注重患者隐私保护，实行一对一医生坐诊，并且明码标价，公示在墙，收到了广大新老患者的好评。南京江宁友爱医院，是一家以男科为特色的***专业专科医院。医院把“管理、人性化服务、亲情化关怀”作为自己的经营理念，凭借着优质的就诊服务，高超的医疗水平，丰富的治疗手段，低廉的收费价格，全力打造南京***的男科医院。医院坚持“突出男科特色，完善综合服务”的发展方向及“管理强院，人才立院，科技兴院，特色富院，文化建院”的办院理念，创新管理模式，加强内涵建设，实施“名医、名科、名院”三名战略，在综合全面发展以满足群众健康需求的基础上，促进特色专科向***优势专科的转化。南京友爱医院·男科一、科室介绍南京友爱医院男科是本院重点建设科室之一，集科研与临床于一体，技术力量雄厚，医疗设备先进，配备前列腺场效消融.医生团队(2张)治疗仪、微波性功能康复治疗仪、日本多普勒诊断仪、微波治疗仪、前列腺腔内介入导融治疗仪等***的先进技术与设备，并广泛引进了国内的离退休医生、学者，在治疗前列腺疾病上已达到国内先进水平。医生们利用高、精、尖的诊疗设备，配合运用中西医结合系统疗法，快速、有效的治疗各类生殖感染、性功能障碍、前列腺炎、前列腺增生等男性疾病，并提供男性包茎、包皮环切，泌尿系统感染等规范治疗。为饱受男性疾病困扰的广大患者提供了更为科学合理、一步到位的治疗。二、诊疗范围1、包皮过长、包茎、阴茎短小、生殖器畸形等2、肾结石、尿道结石、膀胱结石、输尿管堵塞等3、尿道炎、龟头炎、膀胱炎、睾丸炎、附睾炎等4、前列腺炎（尿频、尿急、尿痛）前列腺增生（肥大）5、淋病、梅毒、支原体/衣原体感染、尖锐湿疣、疱疹等6、阳痿、早泄、性欲减退、性冷淡、遗精、性功能障碍、不孕不育等三、医生团队特聘医生黄德骧1965毕业于上海医学院，毕业后一直在上海中山医院普外科工作。现任中山医院（普外科）研究中心常见病***主任医师、中山医院多脏器衰竭抢救中心主任、实践硕士研究生导师、中国普外科杂志编委、现代诊断与治疗杂志特邀编委。从事外科临床研究工作，研究成果静脉营养获1989年上海市卫生局科技进步二等奖。南京友爱医院特聘（泌尿外科）医生医生。男性疾病医生涂登峰从事临床工作10余年，对泌尿外科有着丰富的临床经验，特别在前列腺疾病、不孕不育症等男性疾病的诊疗方面具有独特的简介。擅长运用高新技术治疗性功能障碍等男科疑难杂症，效果显著。泌尿外科主任刘德生男泌尿外科主治医师，外二科副主任，十佳服务名星，隆昌县人民医院泌尿外科学科带头人，1988年毕业于泸州医学院，大学本科。长期从事泌尿外临床工作，先后到四川省人民医院、四川大学华西医院、第三军医大学大坪医院、泸州医学院进修，并学习泌尿外科。擅长于泌尿系肿瘤、结石、先天畸形、前列腺增生、女性压力性尿失禁及排尿异常疾病的诊治，泌尿系腹腔镜微创手术，发表论文数篇。临床医生李祥敏毕业于贵州中医学院，在贵阳市人民医院从事临床工作10余年，擅长中医针灸治疗各种疾病，特别是对泌尿系统结石、肝胆结石的中西医治疗有独到之处。尤其是对泌尿系统结石的体外碎石技术（ESWL）有超深的研究。男科医生吴吕祥名气影响：医术精湛，一直致力于男科性功能障碍、生殖整形疾病的临床研究创新和精细化微创手术操作，具有扎实的理论基础，特别是其微创手术操作经验丰富，擅长高端医疗设备的操作及微创治疗，零事故成功实施微创技术30000多例，效果全面独到， 常有人称他是吴一刀，并在国内***医学杂志上发表相关论文多篇。医院特色专业化技术高精● 常年与北京、上海、武汉等相关机构进行技术交流合作，积累了大量医疗***的临床经验，让南京百姓在家门口就能享受较的医疗技术。● 斥巨资从美国、韩国等引进了大量医疗设备，目前，拥有各类检查、治疗设备50余台。如体外短波治疗系统、宫颈糜烂修复系统、男性性功能康复系统、全自动检测设备、红光、波姆光等高精尖设备。● 拥有一批经验丰富的医生团队，技术娴熟的医护人员竭诚为每一位患者服务。管理***服务● 导入CIS、5S现场管理、ISO9001质量管理体系。● “亲情化”服务，让您享受较温馨、较贴心、较细心、较用心的就医体验。● 微笑服务，不管是医生、护士、其他工作人员，您面对的是一张张亲切的笑脸。● 全隐私服务，极度尊重患者，一对一私密服务，并对您的就医资料严格保密。平价化收费百姓信赖● 坚持“医疗费用透明化，医疗价格平价化”的举措，让所有的患者明明白白消费。● 坚持“三免政策”，常年免收挂号费、会诊费、医生会诊费。● 男科平价体检机构，让百姓花较少的钱享受较全面的健康服务。三大理念患者是中心——我们始终把患者利益置于首位，致力于为患者提供他们真正需要的、有价值的医疗服务。患者满意与否是我们评价自身工作的较终标准。执行力是关键——关注行动和结果，反对空谈和不切实际。我们提倡“执行”的文化，在执行过程中，我们鼓励团队合作精神，提倡团队业绩和个人业绩相结合的评价体系，反对个人主义和平均主义。责任心是基础——我们强调员工必须具备高度的责任心，具备积极进取的主人翁心态，医院同时也负有对员工和社会的责任。我们将利用一切可能的手段保障员工的个人发展，为他们创造良好的工作氛围和工作环境。我们关注公益事业，致力于多为社会做出贡献。